O Nas

LOGO-01
Dolnośląska Akademia Rozwoju
to firma szkoleniowa zajmująca się doskonaleniem pracowników sektora publicznego oraz biznesu.

Naszą misją jest rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb w zakresie rozwoju poprzez projektowanie szkoleń oraz pobudzanie do dalszego podnoszenia kompetencji.

Dzięki konsekwentnemu poznawaniu potrzeb swoich Klientów gwarantujemy wysoki poziom wiedzy merytorycznej i doskonałą jakość usług.

Przed każdym szkoleniem prowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych wśród pracowników i osób zarządzających nimi. Zapewniamy również przed szkoleniem kontakt uczestników z trenerem, co wpływa na zwiększenie efektywności szkoleń.

Oferowane przez nas usługi pomagają pracownikom administracji publicznej oraz sektora prywatnego rozwiązywać problemy zawodowe i umożliwiają rozwój osobisty.

Dolnośląska Akademia Rozwoju jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym 2.02/00154/2016. Posiadamy certyfikat jakości SUS 2.0.logo-SUS-2-0-PNG

Dolnośląska Akademia Rozwoju jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą.
Zespół D.A.R. oraz Mirosław Schön – właściciel i trener

pifswpis-instytucji-szkoleniowej-do-rejestruCertyfikat SUS 2.0.

 

 

 

 

 

 

 

 

Przykładowe szkolenia przeprowadzone przez Dolnośląską Akademię Rozwoju:

Szkolenia konsultingowe i wdrożeniowe sektora prywatnego - referencjeSzkolenia konsultingowe i wdrożeniowe sektora prywatnego

„Szkolenie oceniamy bardzo pozytywnie i jest to opinia wszystkich uczestników. Zostało przedstawione w ciekawej formie, która wszystkich angażowała do działania. Bardzo profesjonalne podejście trenera i dobrze ułożony plan pozwoliły nam omówić dużo ważnych dla nas tematów. Wskazówki oraz materiały, które otrzymaliśmy okazały się bardzo potrzebne i cały czas z nich korzystamy. Polecamy współpracę z Dolnośląską Akademią Rozwoju”
Ewa Gidlewicz
Kierownik Działu Handlowego GJK Styling

 

Szkolenia dla pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej, pracowników socjalnych - referencjeSzkolenia dla pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej w tym pracowników socjalnych

„W stylu prowadzenia szkolenia szczególnie doceniono komunikatywność prowadzącego, poruszanie problemów nurtujących uczestników szkolenia, podawanie obrazowych przykładów, a także ćwiczenia praktyczne utrwalające teorię. Trener wykazał się wysokimi umiejętnościami oraz doświadczeniem w zakresie tematyki szkolenia, posiada bardzo szeroką wiedzę teoretyczną i praktyczną, którą potrafi w ciekawy sposób przekazać uczestnikom szkolenia. Organizację szkolenia i otrzymane materiały szkoleniowe oceniam bardzo wysoko.”
Zdzisława Warych
Kierownik MGOPS w Wieluniu

Szkolenia dla pracowników sądu w tym kuratorów sądowych - referencje

Szkolenia dla pracowników sądu w tym kuratorów sądowych

„Oceniam sposób przygotowania oraz prowadzenia szkoleń jako wysoce profesjonalne. Szkolenia były poprowadzone z dużym zaangażowaniem, co znajduje pozytywne odzwierciedlenie w ankietach wypełnianych przez uczestników. Wysoce oceniam również przygotowanie materiałów szkoleniowych oraz organizację szkolenia.”

Katarzyna Stankowska
Dyrektor Sądu Rejonowego w Płońsku

 

Szkolenia dla członków zespołów interdyscyplinarnych - referencje

Szkolenia dla członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

„Uczestnicy zajęć wysoko ocenili przygotowanie merytoryczne wykładowcy oraz sposób realizacji szkolenia. Firma Dolnośląska Akademia Rozwoju Mirosław Schön jest podmiotem wiarygodnym, potrafiącym zrealizować zleconą usługę w sposób fachowy, gwarantujący uczestnikom podniesienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Mając na względzie powyższe rekomenduję ww. firmę jako rzetelnego i godnego zaufania wykonawcę.”
Adam Różycki
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Opolu

 

Szkolenia dla członków Komisji Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych

Szkolenia dla członków Komisji Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych

„Gminna Komisja Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Pniewach od blisko dwóch lat współpracuje z Dolnośląską Akademią Rozwoju, jej trenerami i wykładowcami oceniając tę współpracę bardzo wysoko. Dużym atutem Akademii jest bogata wiedza jej założyciela, pana Mirosława Schöna, poparta wieloletnim doświadczeniem praktycznym, umiejętność współpracy na każdym polu tematycznym oraz wysoki poziom kultury osobistej i kompetencje interpersonalne. Potwierdzeniem są bardzo dobre opinie uczestników wszystkich przeprowadzonych szkoleń i zajęć.”
Zenon Puk, Przewodniczący Gminnej Komisji PiRPA w Pniewach

 

Szkolenia dla pracowników ŚDS, WTZ, DPS - referencje

Szkolenia dla pracowników – w tym terapeutów -Środowiskowych Domów Samopomocy, Warsztatów Terapii Zajęciowych oraz Domów Pomocy Społecznej

Referencje za szkolenie „Komunikacja, perswazja i mobbing w środowisku pracy – dobre praktyki”, wystawione przez Dariusza Wojtkowiaka, Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Legnickim Polu

 
 
 
 
 

Szkolenia dla nauczycieli oraz innych pracowników oświaty - referencje

Szkolenia dla nauczycieli oraz innych pracowników oświaty

Referencje za szkolenie „Ewaluacja zewnętrzna w szkole”, wystawione przez Aleksandra Koszela, Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Dzierżoniowie

 
 
 

 
 
 

Warsztaty dla dzieci i młodzieży - referencje

Warsztaty dla dzieci i młodzieży z profilaktyki, kompetencji prospołecznych i rozwijających

Zaświadczenie dotyczące przeprowadzonych warsztatów dla młodzieży „Cyber Przemoc i Zapobieganie Agresji” w Gimnazjum im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wlkp.

 
 
 

 

Szkolenia dla pracowników służby zdrowia - referencje

Szkolenia dla pracowników służby zdrowia

„Powierzona tematyka zajęć została zrealizowana z należytą starannością, w sposób interesujący i profesjonalny. Wykonawca wykazał się wiedzą, doświadczeniem i dużym zaangażowaniem na co ankietowani zwrócili szczególną uwagę oceniając szkolenie”
Katarzyna Wiktorzak
Kierownik projektu „Akademia NFZ”