Kodeks Postępowania Administracyjnego w OPS
Kompetencje kluczowe członka zespołu interdyscyplinarnego w pracy z klientem
Komunikacja alternatywna
Komunikacja bez agresji – ćwiczenia konkretnych postaw i zachowań
Komunikacja i budowanie zespołu wśród pracowników
Komunikacja interpersonalna – trudny klient, czyli dostosowanie komunikacji do odbiorcy
Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
Komunikacja wśród pracowników
Komunikacja z klientem
Komunikacja, relacje, emocje dla zespołu interdyscyplinarnego
Konflikty rówieśnicze w praktyce nauczyciela – metody reagowania na konflikty w grupie rówieśniczej uczniów
Kontrakt jako narzędzie pracy pracownika socjalnego/ kuratora – czyli praca z klientem SWOT i SMART
Znajdź szkolenie
Droga do efektywnego szkolenia
Specjalnością Dolnośląskiej Akademii Rozwoju i Psychoterapii jest projektowanie i przeprowadzanie szkoleń uwzględniających indywidualne potrzeby klienta. Ich tematyka dotyczyć może zarówno tzw. miękkich kompetencji i rozwoju osobistego, jak i kwestii specjalistycznych (prawnych, marketingowych, sprzedażowych itd.), a zakres każdorazowo tworzą specjaliści i licencjonowani trenerzy z danej dziedziny. Oferta szkoleń DAR skierowana jest zarówno do instytucji publicznych, jak i firm prywatnych.
Akademia organizuje m.in. szkolenia:
- z tzw. kompetencji miękkich,
- klasyczne i biznesowe,
- z zakresu profilaktyki i terapii,
- z zakresu rozwoju osobistego,
- prawne i administracyjne (w tym z nowelizacji Kodeksu pracy oraz ustawy o ochronie danych osobowych),
- z zakresu nowych funduszy UE,
- z zakresu marketingu,
- sprzedażowe.
Aby szkolenie przyniosło oczekiwany rezultat, jego zakres jest precyzyjnie dobierany do potrzeb klienta. Tak pracujemy:
- Kontakt z konsultantem – oczekiwania klienta dotyczące szkolenia.
- Stworzenie planu szkolenia przez eksperta – przekazanie specjalistom wskazanych przez klienta tematów, by mogli opracować indywidualny program rozwojowy.
- Spersonalizowana oferta.
- Bezpłatne badanie potrzeb szkoleniowych – plan szkolenia zostaje dostosowany do wyników badania.
- Szkolenie, w którym udział potwierdzają imienne certyfikaty uczestnictwa i którego uczestnicy otrzymują uzupełniające materiały szkoleniowe (z wyjątkiem nielicznych specyficznych tematów).
- Potwierdzenie realizacji, by klient mógł podzielić się swoją opinią o szkoleniu i jego efektach i pomóc ulepszać usługi DAR.
- Raport poszkoleniowy – podsumowanie szkolenia wraz ze wskazaniami do dalszego rozwoju umiejętności grupy.
Szkolenia przeprowadzane są u klienta (lub w miejscu przez niego wskazanym) albo w siedzibie Dolnośląskiej Akademii Rozwoju i Psychoterapii we Wrocławiu. Jeśli jesteś zainteresowany przeprowadzeniem przez nas konkretnego szkolenia, skontaktuj się z biurem DAR.