Jubileusz 10-lecia Dolnośląskiej Akademii Rozwoju i Psychoterapii Zobacz

Szkolenia dla nauczycieli Dolny Śląsk

Mikrolearning – Sposoby rozwiązywania konfliktów

Start / Kup szkolenie / Mikrolearning – Sposoby rozwiązywania konfliktów

Mikrolearning – Sposoby rozwiązywania konfliktów

161,79 3000,00 

SKU: Brak danych Kategoria:

Czy w Twoim życiu zawodowym lub prywatnym pojawiają się konflikty, które wydają się nieuniknione? Chciałbyś zrozumieć, skąd się biorą i jak skutecznie im przeciwdziałać? A może interesuje Cię, czym jest analiza transakcyjna i jak może pomóc w rozwiązywaniu sporów? Nasz mikro kurs to kompleksowe rozwiązanie dla Ciebie!

Dlaczego warto zainwestować w ten kurs?

  • Praktyczna wiedza w krótkim czasie: W zaledwie 45 minut dowiesz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o rozwiązywaniu konfliktów. Dzięki temu kursowi zaoszczędzisz czas, który normalnie musiałbyś poświęcić na długie i żmudne szkolenia.
  • Skuteczne narzędzia: Nauczysz się rozpoznawać przyczyny konfliktów i zrozumiesz, jak ludzie na nie reagują. Co więcej, poznasz konkretne, sprawdzone metody rozwiązywania konfliktów, które z powodzeniem zastosujesz w swoim życiu zawodowym i prywatnym.
  • Przystępny i interaktywny format: Kurs został zaprojektowany tak, aby maksymalnie angażować użytkownika. Oferujemy materiały interaktywne oraz quizy, które pomogą Ci utrwalić zdobytą wiedzę i od razu przetestować swoje umiejętności.
  • Dostęp 24/7: Kurs jest dostępny online, co oznacza, że możesz go realizować w dowolnym miejscu i czasie. Nie musisz się martwić o harmonogram – to Ty decydujesz, kiedy się uczysz.
  • Certyfikat ukończenia: Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikat, który możesz dodać do swojego CV lub profilu na LinkedIn, potwierdzając swoje nowe umiejętności przed pracodawcą czy klientami.
  • Gwarancja satysfakcji: Jesteśmy przekonani o wartości naszego kursu, dlatego oferujemy 14-dniową gwarancję satysfakcji. Jeśli z jakiegokolwiek powodu kurs nie spełni Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci pełną kwotę.

Czas trwania: Około 45 minut

Spis treści:

  • Wprowadzenie
  • Rozdział 1: Pojęcie konfliktu
  • Rozdział 2: Analiza transakcyjna
  • Rozdział 3: Jak ludzie reagują na konflikt
  • Rozdział 4: Sposoby rozwiązywania konfliktów
  • Podsumowanie kursu

Materiały dodatkowe: Kurs zawiera interaktywne materiały oraz quizy, które pomogą Ci utrwalić zdobytą wiedzę i zastosować ją w praktyce.

Co zyskasz dzięki temu kursowi?

  • Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania konfliktów: Nauczysz się, jak radzić sobie z konfliktami w sposób konstruktywny, co pomoże Ci unikać stresu i poprawi Twoje relacje z innymi.
  • Pewność siebie: Zyskasz pewność siebie w sytuacjach konfliktowych, co przełoży się na lepszą komunikację i efektywność w pracy oraz życiu prywatnym.
  • Zwiększoną efektywność: Dzięki szybkiemu przyswojeniu nowych umiejętności będziesz w stanie działać skuteczniej, oszczędzając czas i energię.

Nie czekaj – zacznij działać już teraz!

Najczęściej zadawane pytania:

  1. Czy kurs jest odpowiedni dla mnie, jeśli nigdy wcześniej nie uczyłem się o konfliktach? Tak! Kurs został zaprojektowany zarówno dla początkujących, jak i osób, które chcą pogłębić swoją wiedzę.
  2. Czy kurs mogę realizować we własnym tempie? Oczywiście! Kurs jest dostępny online, więc możesz go realizować w dowolnym momencie i we własnym tempie.
  3. Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat? Tak, każdy uczestnik po ukończeniu kursu otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności.
  4. Czym różni się wykupienie dostępu do pojedynczego mikrolearningu od wykupienia pakietu? Dostęp do pojedynczego mikrolearningu to najtańsza opcja i daje ona możliwość nauki we własnym czasie z kursem online. Pakiety wprowadziliśmy aby dać możliwość naszym kursantom na poszerzenie wiedzy z zakresu danego mikrolearningu poprzez 10 spotkań online z naszym specjalistą. Istnieje możliwość wyboru trzech ścieżek: terapeutycznej, ogólnorozwojowej oraz biznesowej.
  5. Czym różnią się od siebie pakiety terapeutyczny, ogólnorozwojowy oraz biznesowy? Pakiety różnią się ceną oraz zagadnieniami poruszanymi na spotkaniach online. Pakiet terapeutyczny skupia się na kompleksowej pracy terapeutycznej nad wybranym obszarem. Pakiet ogólnorozwojowy skupia się na rozwijaniu umiejętności personalnych związanych z danym tematem mikrolearningu. Pakiet biznesowy jest skoncentrowany na poszukiwaniu rozwiązań związanych z biznesowymi zagadnieniami np. sfera profesjonalna, zawodowa lub własny biznes. Wszystkie spotkania odbywają się online.
  6. Czy mogę liczyć na wsparcie, jeśli będę miał pytania? Jak najbardziej! Nasz zespół wsparcia jest dostępny, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania i pomóc w razie potrzeby.

Nie zwlekaj – zainwestuj w swoje umiejętności już dziś i naucz się radzić sobie z konfliktami w każdej sytuacji!

Pakiet

Pojedynczy, Terapeutyczny, Ogólnorozwojowy, Biznesowy